Les dysfonctionnements relationnels au sein des entreprises comme les tensions, l’agressivité, la détérioration des relations, l’absence de dialogue, la démotivation, les rancunes, les rancoeurs, les jugements, les contraintes sont des sources de conflit. La médiation est un moyen efficient pour agir sur ces problématiques et surtout pour restaurer l’entente entre …
La rentrée c’est souvent le moment de prendre de bonnes résolutions. La médiation peut en faire partie. Vous avez des relations qui se dégradent? Vous avez des tensions qui apparaissent avec votre manager, votre conjoint(e), vos enfants, vos voisins? Votre objectif est de trouver un moyen efficient, simple, rapide et …
Pour tous les conflits, les querelles liés au logement et à l’immobilier, la médiation est rendue obligatoire avant toute action en justice selon la loi du 29 mars 2019. « C’est de favoriser des modalités plus apaisées et plus rapides de règlement des différends pour les citoyens », explique le …
Toutes les semaines sur Facebook, je vous invite à découvrir la vie d’OpenTalk : Actualités pour mieux connaitre la médiation professionnelle Publications sur les médiations Avis sur des articles N’hésitez pas à vous abonner à ma page Facebook https://www.facebook.com/pg/OpenTalk-454665065338341/
Dans le milieu hospitalier, entre les conflits interpersonnels, l’augmentation des arrêts maladies, le manque de reconnaissance, un nouveau décret va sortir en juin 2019 pour mettre à disposition en interne des médiateurs dans le but de mettre en place, de renforcer la qualité relationnelle au travail. L’objectif est de prévenir …
La qualité de vie au travail passe par la qualité relationnelle au travail. Si les relations se dégradent, l’entente n’est plus présente donc les personnes se sentent de moins en moins bien dans l’entreprise. La QRT (Qualité Relationnelle au Travail) permet vraiment d’apaiser les tensions, de pouvoir avancer tous ensemble, …
